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In Gastrosabor stiamo trasformando la ristorazione con tecnologia innovativa. Cerchiamo persone appassionate che vogliano fare la differenza.

6
Posizioni aperte
100%
Remoto/Ibrido
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La nostra cultura

Innovazione, collaborazione e passione

In Gastrosabor crediamo che la tecnologia possa trasformare il modo in cui lavorano i ristoranti, migliorando l'esperienza sia dei titolari sia dei clienti.

La nostra cultura si fonda su tre pilastri: innovazione costante per creare soluzioni che risolvano davvero i problemi, collaborazione tra team diversi e passione per la gastronomia e la tecnologia.

Diamo valore alla diversità di pensiero, esperienza e prospettive. Crediamo che i prodotti migliori nascano quando persone con competenze e percorsi diversi lavorano insieme verso un obiettivo comune.

Il team di Gastrosabor
Cosa offriamo

I vantaggi di lavorare con noi

In una startup ogni persona fa la differenza. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui tu possa crescere, imparare e avere un impatto reale.

Ambiente flessibile

Lavora da dove vuoi. Offriamo lavoro al 100% da remoto o ibrido, secondo le tue preferenze ed esigenze.

Orari flessibili

Organizza il tuo tempo di lavoro nel modo più adatto alla tua produttività e al tuo equilibrio personale.

Attrezzatura di ultima generazione

Ti forniamo gli strumenti tecnologici di cui hai bisogno per lavorare al meglio.

Formazione continua

Budget annuale per formazione, conferenze, corsi e sviluppo professionale. Cresciamo insieme.

Crescita professionale

Reali opportunità di crescita all'interno dell'azienda. Il tuo sviluppo è la nostra priorità.

Un team appassionato

Lavora con persone di talento, motivate e impegnate nella missione di trasformare il settore.

Impatto reale

Le tue idee e il tuo lavoro hanno un impatto diretto su migliaia di ristoranti e sui loro clienti.

Autonomia e responsabilità

Prendi decisioni importanti e guida progetti fin dal primo giorno. Ci fidiamo del tuo giudizio.

E soprattutto: la tua voce conta

Posizioni aperte

Tutte le nostre offerte di lavoro sono gestite esclusivamente tramite la nostra pagina ufficiale LinkedIn. Unisciti alla nostra rete per restare aggiornato sulle nuove opportunità.

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Processo trasparente

Il nostro processo di selezione

Ecco i passaggi che seguiamo per trovare i talenti migliori. Un processo rapido, trasparente e incentrato su di te.

01

Candidatura

1-2 giorni

Invia il tuo CV e la lettera di presentazione tramite il nostro modulo online. Esaminiamo ogni candidatura con attenzione.

02

Preselezione

2-3 giorni

Se il tuo profilo è in linea, il nostro team HR ti contatterà per un breve colloquio telefonico per conoscerti meglio.

03

Colloqui

1 settimana

Sosterrai 2-3 colloqui con diversi membri del team, inclusa una prova tecnica o un caso pratico in base al ruolo.

04

Offerta

2-3 giorni

Se va tutto bene, riceverai un'offerta dettagliata con le condizioni contrattuali e i benefit.

05

Inserimento

Il tuo primo giorno

Una volta accettata l'offerta, ti daremo il benvenuto con un percorso di onboarding completo per integrarti rapidamente.

Processo completo in circa 2-3 settimane
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6 posizioni aperte
100% remoto/ibrido
Processo rapido
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